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佛山人力资源服务专业机构，佛山职工社保代买，佛山五险一金代交
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人力资源服务业是近年来国家重点发展的产业领域之一。目前，佛山市人力资源市场规模不断扩大，全市人力资源服务企业和机构总数已达200多家，人力资源服务产业形成一定规模。为进一步推动人力资源服务业的全面发展，佛山近日印发《佛山市关于加快发展人力资源服务业的意见》（以下简称《意见》），成为广东省内首个出台人力资源服务业发展扶持政策的地级市（除广州、深圳）。《意见》自2019年11月14日起实施，有效期至2022年11月13日。
力争到2022年，佛山市人力资源服务机构总量超500家，引入20家国内外行业百强机构，建成1个省级人力资源服务产业园，基本完成各类HR云服务平台建设，逐步实现人力资源业务线上办理及掌上办事。
佛山九大举措加快发展人力资源服务业：
（1）加快建设人力资源服务产业园
（2）大力引入人力资源服务业知名机构
（3）支持人力资源服务高端业态发展
（4）培育佛山本地人力资源服务品牌
（5）推进政府向人力资源服务机构购买公共服务
（6）营造良好的人力资源行业发展宣传氛围
（7）加强人力资源服务人才队伍建设
（8）扶持小型微型企业发展
（9）夯实人力资源服务业发展基础
代缴社保对公司有哪些好处？
（1）减少事务性工作，降低公司成本。对于银川分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
（2）简化手续，降低费用。简化总公司对银川分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
（3）增加员工满意度。解决驻银川的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
（4）规范操作，规避风险。
推荐佛山市直营连锁的人力资源外包机构：
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的HR行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
骏伯人力集团全国社保代缴直营分公司如下：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、杭州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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