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有人说，看病到处跑，报销来回找。但是有了异地就医，烦恼就都没了。异地就医分两种，外地参保人来东莞和东莞人去外地。那具体如何操作？你只需要记住三个关键词：联通、备案和条件。
（一）联通是异地就医的前提
如果你是异地参保人来东莞，东莞目前已有77家医院接入了广东省和全国的跨省异地就医结算平台。举个例子来说，河南张大爷随儿子小张在东莞生活，张大爷可以在参保地河南备案后，在东莞这77家社保定点医院进行看病和报销。如果你是东莞参保人去外地，也可以在备案地享受跨省异地直接结算。目前全国已有两万家医院，提供异地就医服务。
（二）备案是异地就医的关键
无论你是来东莞长期居住的市外参保人，还是需要到省外去看病的东莞参保人，都必须事前做好备案手续。要备案必须了解相关条件，每个地方异地备案人群都有不同，外省参保人可向您参保地咨询。拿东莞来说，目前有四类人群可以办理异地就医备案。
第一类，异地安置退休人员也就是在东莞参保，退休后回原户籍地居住的人员。第二类，在异地居住生活六个月以上的人员。第三类，被派到国内其它地方工作六个月以上的东莞参保人。最后一类，是异地转诊人员，也就是经市内定点医院同意转院的人员。现在备案很方便，大家可以通过东莞人社的小程序进行线上备案，实现不见面、零跑腿。
骏伯东莞社保代理服务流程：
1、业务咨询： 初步了解意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解，如有必要可到双方公司进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定最优的参保方案；
4、洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议；
5、签订社保代理合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任；
6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息，制作费用明细；
7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案，协议约定履行当月社保增员申报，或社保补缴申报手续；
8、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系；
9、社保增员、减员、补缴、转移合并、社保五险待遇理赔等。
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