武汉人力资源外包公司，武汉五险一金代买，武汉企业社保办理
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职工的社保应当由企业单位负责每月交纳，但是企业为员工交社保的手续是比较繁琐的，再加上一些小型企业基本就没有设立人事岗位，就更是难上加难了，所以有很多小企业会找代理公司为员工买社保。
网友：
我是武汉某皮包加工厂的员工，我们公司的员工数量不多只有10个，属于小作坊类的，工资待遇还算不错，社保方面公司也有为我们交，不过我发现员工的社保是企业找人力资源公司代缴的，这是为什么吗？
骏伯人力回答：
其实一些小企业找中介代理员工社保，也是有原因的，公司为员工交社保的手续是很繁琐的，先要开设企业社保账户，再招聘一名社保专员来负责员工的社保办理工作。这样做对于一些员工数量不多的小企业来说，无形中在增加成本，是不利于企业的，所以才选择委托人力资源公司代缴员工社保的做法。
企业自己为员工交社保需要做哪些事务？
企业选择自己为员工买社保的，那么企业平时需要做的事情就有很多，具体下面小编一一列举：
社保账户开设：新成立的公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。
社保增减员：1、员工之前在当地上过社保，从别的公司转到本公司称为转入增员；2、员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续。
社保补缴/报销：如果由于企业操作不好，导致员工社保中断缴费，就要为员工补缴社保，如员工在工作期间发生工伤，医疗等问题的公司也要协助报销。
武汉企业选择员工社保代理好处：
企业选择把员工社保交由骏伯人力代缴后，就不用到处奔走办理社保登记证，不用办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，了解社保政策变化，员工发生工伤或者生育等等一切社保事务都不需要企业操心了，骏伯人力会有专人负责。这样企业变可以把节省下来的人力物力全部投入到公司核心产业上去，更有助于提高公司的核心竞争力。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。
骏伯全国社保参保区域分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订：
人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司
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