昆山职工社保代理代缴，分公司员工社保办理，劳务派遣公司
个人在企业单位工作，双方建立了劳动关系之后，企业就有义务为员工交社保，那么在昆山没有开设社保账户的分公司如何为员工缴纳社保呢，企业可以为分公司的员工交总部的社保吗？
昆山某分公司：
南京的一家电子科技公司在昆山建立了分公司，而为了更好地开展业务所以需要在昆山当地招聘一些员工，现在员工也陆续到位上岗位了，按照规定公司是需要为员工交社保费用的，而分公司员工的人数不多，所以公司就没有开设社保账户，不知道能否为昆山分公司的员工缴纳南京总部的社保呢？
骏伯人力分析：
企业正常用工，当企业与员工建立劳动关系之后，企业就要为在职员工缴纳社保费用，而企业为分公司员工缴纳总部的社保是可以的。前提需要与员工本人协商，因为如果当企业为昆山分公司员工缴纳南京总部的社保之后，对于员工享受社保待遇会不方便。
因为分公司的员工就是在昆山生活的，如果缴纳的是外地的社保，当员工发生工伤，或者平时的看病报销这些就变得不方便了，所以小编还是建议分公司为员工交昆山当地的社保为好。
如何为分公司员工交当地的社保？
就以上述的这个例子，如果分公司想为员工交昆山当地的社保，小编建议可以找一家专门的社保代缴公司来解决这个问题的。分公司没有社保账户，可以委托代理公司代理社保，这样就能够保证员工可以在当地享受到完整的社保福利外，还能够降低公司管理成本。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。
骏伯全国社保参保区域分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、南通、无锡、扬州、常州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙、杭州、义乌、宁波、潍坊、大连。
全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订：
人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。
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